הכלכלה בברזיל עבר מספר שינויי צורה, יצירת סידרה של שינויים בניהול חברות, במיוחד בתהליכים תפעוליים שלהם. לכן, במחקר במטרה להעריך את ניהול רכש במרכולים בגודל בינוני, אימות הכשרה של הקונים, הבנת את תפקודם של קניות תהליך, להפגין את החשיבות של המגזר כדי להגביר את התחרותיות של ארגונים. לשם כך, היה אומץ אמפירי של גישה-תיאורטי להשיג הבנה גדולה יותר של הנושא נדון. המחקר בוצע במקום באמצעות ראיונות בעיר של קסטרו-יחסי ציבור, במחצית השנייה של שנת 2011, כאשר אנו נבחר בינוניים סופרמרקטים 4 ו ניתוח המשתנים רכישת ניהול: העפלה קונים, שלהם חשיבות ביחס הפונקציה שלה, כמו אלה הקונים נשכרים, בין השאר. עוד מידע על דובי אמיתי ניתן למצוא באינטרנט. נתונים שהתקבלו, ניתן היה להסיק כי ניהול הרכש בא קבלת מקום בתוך ארגונים, קונים אותו יותר ויותר משחקים תפקיד חשיבות במרכולים מוערכים, מודע לחשיבות של הפונקציה שלהם.

כדי לעשות זאת, מבקשים ליידע ולעדכן את עצמם לעתים קרובות, משום ממערכת הקניות יעילה ניתן להגדיל את שביעות הרצון של רווחיות, הלקוחות של החברה. מילות מפתח: רכישת ניהול. הכשרה. סופרמרקטים.